1、协助上级建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责建立、健全与维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，接受应届生；
2、有企事业单位从业经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
公司简介：
广东英诺威盛科技有限公司，成立于2019年7月10日，注册资本500万元，是一家由多名国防科技大学转业的专家、教授、博士组成的初创型科技企业，也是广东省佛山市重点支持的军民融合企业。专注于行业无人机与增材制造装备的研发、生产、销售及其系统解决方案。团队核心成员为国内航空航天领域知名专家，拥有国家发明专利20多项，具备10多年无人机研发经历。团队主要成员有在民企从业经历，熟悉市场和企业管理。